La primera jornada Encuentros Científicos del CSIC reunió a más de mil investigadores del organismo para tratar los retos de la institución, como la estabilización laboral, la mejora de la gestión y el aumento de financiación

“Para que el CSIC crezca y mejore necesita un cambio profundo”

señaló la presidenta del CSIC, Rosa Menéndez, en la apertura del primer gran Encuentro de Científicos del CSIC, celebrado el pasado 19 de noviembre en Madrid, que reunió a 1.300 investigadores procedentes de los 120 centros de la institución.

Centros

Investigadores

El objetivo del encuentro fue afrontar los grandes retos de la institución, como son la estabilización laboral, la agilidad de la gestión y la disponibilidad de recursos financieros, así como reforzar las sinergias y plantear soluciones para mejorar el futuro del mayor organismo público de investigación de España.

En la apertura del encuentro, la presidenta del CSIC, acompañada por los vicepresidentes de Investigación Científica y Técnica, Jesús Marco; de Organización y Relaciones Institucionales, Víctor Velasco; y de Relaciones Internacionales, Elena Domínguez, anunció que el organismo ha trabajado junto al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en el paquete de medidas que incluirá mejoras para simplificar los requisitos burocráticos en la investigación y reducir la temporalidad, entre otras medidas.

Sobre la cuestión de la temporalidad, el vicepresidente de Investigación Científica y Técnica del CSIC, Jesús Marco, indicó que: “Se está trabajando en un acuerdo con Función Pública, Hacienda y los sindicatos para lograr estabilizar a mil personas. Porque necesitamos personal y ellas son una parte esencial”. Y adelantó una cifra: “Se va a solicitar un aumento del 20% en la financiación del CSIC”.

La presidenta del CSIC explicó que: “Estamos trabajando de forma directa con el Ministerio de Ciencia. Hemos presentado un paquete de medidas que incluye mejoras de la gestión para reducir la burocratización y la temporalidad. Se está considerando una modificación de la ley que incluya estas medidas. Confío en que antes de Navidad podamos verlo”.

Una jornada con cinco ejes

La jornada se estructuró en cinco ejes: el desarrollo de la carrera investigadora; las oportunidades que ofrece Europa para la colaboración internacional; las plataformas de transferencia del conocimiento a las empresas; la atracción de talento y la cultura científica; y el cambio del régimen jurídico del CSIC, que dejará de ser Agencia Estatal en octubre de 2019.

Desarrollo de la carrera investigadora

Oportunidades europeas para la colaboración internacional

Plataformas de transferencia del conocimiento a las empresas

Atracción de talento y cultura científica

Cambio del régimen jurídico del CSIC

En la sesión sobre la carrera científica se constató que el organismo no consigue cubrir la oferta que produce, puesto que de 50 plazas Ramón y Cajal ofertadas este año, solo se han cubierto 32. Además, se indicó que falta información sobre cómo va a evolucionar la carrera científica en el CSIC. Asimismo, se pidió una reflexión sobre el cambio de paradigma de la ciencia, en un contexto que se dirige hacia la ciencia abierta.

En la sesión sobre infraestructuras y colaboración con Europa, se abordaron las Infraestructuras Científico-Técnicas Singulares y las infraestructuras europeas ESFRI, para cuya gestión el CSIC ha creado una comisión de trabajo. Además, se ha destacado el papel de la delegación del CSIC en Bruselas para impulsar la participación del organismo en foros europeos como Science Europe y el llamado G-6 de la ciencia, que reúne a seis de los mayores organismos de investigación de Europa. Finalmente, se abordó el nuevo programa marco de financiación de la investigación, desarrollo e innovación de la Unión Europea, Horizonte Europa, que prevé tener un presupuesto de 100 mil millones de euros.

En la sesión sobre las plataformas tecnológicas interdisciplinares y sobre transferencia, se presentaron dichas plataformas como nuevo instrumento que relaciona varias áreas científicas dirigiéndolas a un reto o misión. Asimismo, se valoraron las buenas cifras de transferencia del conocimiento del CSIC: en 2018 se han gestionado 726 contratos, 134 más que el año pasado, y se han firmado 634 contratos, 154 más que el año anterior.

2017 - Contratos gestionados

2017 - Contratos firmados

2018 - Contratos gestionados

2018 - Contratos firmados

En la sesión sobre atracción de talento al CSIC, se destacó la necesidad de impulsar la imagen del organismo como referente científico y reforzar la comunicación interna de la institución, que cuenta con una estructura compleja debido a su amplitud y su distribución territorial. El objetivo es mejorar la reputación y la credibilidad, para buscar el prestigio y consolidarse como un referente.

La sesión sobre el futuro del CSIC como institución se enmarcó en el próximo cambio de régimen jurídico del CSIC, que se producirá el  2 de octubre de 2019, cuando dejará de ser Agencia Estatal. Por ello deberá buscarse un nuevo modelo de organización, en el que será básico el contrato de gestión, así como fortalecer y blindar las competencias vigentes. Se mencionó la posible figura administrativa de organismo con especialidades, en la que desempeñarán un papel clave las delegaciones territoriales como facilitadoras del diálogo entre organización central, universidades y tejido productivo; y los centros de investigación, que deberán trabajar para orientar la actividad contando con la participación de todo el personal en un modelo de inteligencia estratégica. Finalmente, se consideró que, en su relación con los poderes políticos, el CSIC debe pasar de un papel reactivo a uno activo, para entrar en la agenda política.

“Ha sido un honor contar con toda esta masa científica”, señaló la presidenta del CSIC en el cierre de la jornada, ante un auditorio lleno. “Quiero agradecer la participación activa de todos. Para el año que viene repetiremos. Para la próxima ocasión, invitaremos a agentes externos para que vean lo que somos y nuestras capacidades. Seguimos hablando y seguimos en contacto”.

Texto: Abel Grau
Fotografías: César Hernández